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任星流身份特殊，進公司肯定是奔着核心的業務去的，但他到底只是一個剛畢業的學生，不可能一進來就空降到管理崗上。
所以任朱的計劃，是讓任星流先跟着下面的部門歷練學習。
問題在於，幾個核心業務部的高層都不太樂意帶任星流。
原因無非還是那些，要麼覺得任星流是草包，怕他惹事，要麼擔心手上的權力被分走。
這些人都是給公司賺錢的，話語權都不小，就算任朱也不好勉強他們。
本來以爲還要僵持一些時日，後面是陳質突然改變了想法，提出他可以帶任星流。
條件當然也是有的，今年公司給他部門的預算要增加一成。
這要求還算在合理範圍內，任朱便答應了下來。
沒想到等今天任星流正式到了公司，一起開早會的時候，陳質卻突然變了卦，要求公司再劃點別的項目給他。
陳質說得十分誠懇，意思是自己也很想帶任星流。但他回去捋了一下，部門現有的業務都已經有人在負責，那些人都是立下過汗馬功勞的老員工，不可能讓他們把手上的東西讓出來。
