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等有了實際的利益衝突,別說區區一個任星流,就是任朱本人,員工照樣在背地裏罵翻天。
看看網上多少人罵老闆就知道了。
這次團建的獎勵這麼豐厚,要是因爲某一個人的拖累而輸掉比賽,恐怕沒幾個人能不心生怨氣吧。
當然,光這樣還遠遠不夠,如果再添一把火,讓矛盾再擴大一些,結果肯定會更加精彩。
如此想着,陳質喊來活動負責人,笑呵呵道:“搞一次這麼大型的聯合團建不容易,這樣吧,我個人要額外再出二十萬的現金,作爲給優勝隊伍的獎勵。”
負責人先是一驚,反覆確認了兩遍,確定自己沒聽錯以後,簡直喜不自勝。
二十萬對一個活動來說可不是一筆小數目。
他們這次全部的獎勵加起來也就差不多這數,沒想到陳質一開口,直接把預算翻倍了——雖然只給優勝隊伍,但對於調動大家的積極性,無疑是非常有效的。
負責人當即把這個消息告知大家,全場果然立刻激動了起來。
另外幾位部門領導也都喫了一驚。