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尽管主管在参与团队事件时，对于伤亡人数没有要求，理论上只要能活下来，便能够拿到事件奖励，以及团队奖励，但事实上却是有要求的，这也是为什么在年会上，你会听见一些主管受到了扣除荣誉点的惩罚。
每一次团队事件，存活率不要低于百分之五十，否则就会遭到惩处。”
夏天骐点了点头，对于这一条早在年会时听到徐东华他们被扣除荣誉点时，他就已经猜到了。
“另外，主管不允帮助手下员工解决事件，只有在一些特殊时期，接到上级的吩咐后，才允许参与进去。
举一个例子，就好比你那一次试岗事件，其中的鬼物远超过你所能承受的限度，所以我才吩咐徐天华前往。
换言之，你有可能参与进职员事件的，就只有新员工的试岗期事件。
当然了，这种参与的可能性很低。
不过这种事件参与，也不是说你白白参与的，如若被成功解决掉，奖励还是按照主管级别的权限进行发放。
而除却团队事件外，主管另外要做的就是对于新人的面试，以及一些事宜的讲解。
