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“對啊。這個車間，佔整個長豐廠三分之一的產能。退休幹部職工爲的退休工資跟醫藥費等，即使算上，每年的費用也不到80萬，整個車間要是全功率生產，每年能獲得的利潤超過300萬……”副廠長何國華提醒劉春來，即使這樣，承包費其實也非常低。
劉春來看着他們，直搖頭。
對於長豐麻紡廠的車間，經過孫小玉的核算，產能確實非常不錯，但是技術落後，設備的生產效率也不是很高。
要想做大服裝廠，完整自己的產業鏈條，劉春來對這個車間很感興趣。
但是，退休幹部職工的工資，他不可能負擔。
“我可以用每個月5萬的承包費承包麻紡車間，而且可以接受每年遞增10%的承包費，承包後，整個車間的人事任免，廠裏不能再幹涉……”
“這不可能！”秦峯直搖頭，“我們不需要太高的承包費，只需要你們能給工人發得起工資，讓爲長豐廠奉獻了一輩子的幹部職工老有所養，老有所依。”
他知道劉春來打什麼主意。
很大可能，劉春來會把那些要不了幾年就會退休的工人全部辭退。
這種條件，長豐廠是沒法接受的。
