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如同在紅杉廠一樣，先宣佈工資改革全面推行，讓大家幹得更有勁，同樣也把細化的工作丟給了原本的車間管理。
“鑑於之前很多事情是由厂部做，而現在我們就是獨立的一家廠，跟他們沒有關係，所以，從這次生產開始，所有的都是從頭開始……有什麼用人需求的部門，都可以提出來，找康全林廠長。”
康全林又驚又喜。
劉春來把人事大權交給他？
可他立即苦了臉，“劉經理，我這哪兒去找人啊！”
“各位都有不少親戚朋友，有些單位不景氣，長時間也沒有開工……”劉春來給他們出主意了，“我不會說大家任人唯親！只要有能力，一家人都在廠裏，我也不介意。”
人才，既然沒法招聘，那就只有揮動鋤頭了。
有些人捨不得丟掉鐵飯碗？
那不重要。
