第47章 這是什麼情況？ (第2/31頁)
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“在鼎勝工的感覺怎麼樣？”
“挺的，鼎勝的管理制度很完善，崗位和崗位之間分工明確, 流程也很規範。”
“缺點呢？”
周淮生了，笑道：“可能因爲規模太，人太，所以不可避免導致分工過細，有點單調，感覺每天都在重複做着一樣的事情。”
“總比你送外賣的時候一天十個突發情況的吧？”
“也是。”
林知繹抬起身子，有些擔憂問：“還不習慣辦公室生活嗎？阿淮，你會不會覺得我又在控制你的人生？”
“不會啊，來鼎勝不是我先提出來的嗎？”
周淮生把林知繹抱腿上，溫聲道：“知繹，你會覺得我沒出息嗎？”
“怎麼會？”林知繹立即反駁。
