第十三章 (第2/7頁)
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畢竟忍者都是家族模式的，實力還弱的忍者不接過難的任務，這個任務會被分配給族裏實力強大的人，在任務能完成的前提下，就算是發佈任務的人，也沒有辦法質疑。
其次，是對於任務等級的評價，忍族根據任務會遇到的對手的等級來更改一個任務的等級，如果因爲僱主隱瞞情報而導致任務失利，損失要由僱主自己承擔。
比如對方會派來上忍阻攔任務，但是僱主強行把任務等級設置爲丙，即使任務失敗，忍者也不背鍋。
其實從者這裏開始，忍者內部的新規定就已經觸及一些人的利益了。
而且忍者的等級評價非常嚴格，嚴格到所有忍者對着那份量化表格，都無法做出質疑。
心高氣傲的年輕人可能覺得自己的實力已經足夠強了，可是面對着由查克拉數量、掌握A級忍術數量、掌握B級忍術數量、結印速度、力量大小、手裏劍精準度、執行任務次數等等等，一系列量化指標得到的綜合分數，根本沒有辦法硬着頭皮說自己實力夠了。
這裏說明一下，並不是每一個忍者都數學很好，但是這不代表每一個忍族裏沒有聰明人，在這種亂世，沒有聰明人的忍族早就淹沒在歷史中了。
至少，在得到一份豐富的不像話的改革計劃之後，奈良一族的族長和幾個族中的長老坐在會議室的桌子前，笑眯眯的抿了一口茶，一語道破：“這天要變了。”
奈良的大長老，同樣是情報負責人也笑呵呵的：“說着的，要不是千手一族藏得太緊，我真想見見這份計劃的作者。要知道，自從用這個東西開始，族裏的任務受傷率降低了80%，那羣小崽子們還找到了新的賺錢的方法，嘖……”
