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既如此,詹箬就故意暴露五百多萬的股票，讓對方前來...給徐景釧一個確定的機會。
現在反正就等他決策了，詹箬也沒多想,她太忙了,哪怕下面已經有一個團隊，高精密的那些東西還是得她來,好在一個寧檬能暫時幫到一些,呂元駒也在飛快成長，但還是差人。
在遊戲研發界有一句真理是真的：一千人用一個月能做出來一流的程序，但三個頂級天才用十天做出來的程序，給這一千人三年也做不出來。
體力勞動能達成的成就往往可以靠時間跟人數彌補,它是沒有上限的，但腦力勞動有。
詹箬給了呂元駒跟寧檬他們找人才的任務，但短時間內很難找到厲害的,畢竟像寧檬這個級別的人才估計都跑大廠去了,誰還會在剛建的小作坊裏？
除非詹箬願意給對方合夥人的身份,核心利益分攤。
可能嗎？
三天後,呂元駒倒是挑了三個人選，第一個詹箬查過對方資料，直接PASS了，技術還行，履歷也多，看着都是工作在著名大廠裏面,其實問題不行。
爲人好大喜功，愛搞小政治，這些不是毛病，而是他搞失敗了,最後還是失權了才離開，這種人的價值要打半折。
第二個還行，精明幹練，很有進取心，成績也不錯，追究成績，這跟詹箬的工作狂風格很貼合。
