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但縣城可以兩家。喬猛和她這麼爭，其實大家也都有得賺的。往遠一點的地方就是了。
市區更是可以放手腳。第二家店如果生意也這麼好，立即可以上手第三家、甚至第四家。
Y縣到市區還有兩個縣，也可以派人去探探。
二十家店的點還是很好找的。儘量按兩個月三家的節奏鋪。
然後是人手，這麼多家店最緊缺的就是骨幹。區經理和配套的管理組要儘快確定下來。
還有每家店的店長更是至關重要。每家店需要的人手，下放招聘權給店長。
租給下崗職工的格子區，各店要儘快落實。
應該大多是以餐飲爲主的。不過做餐飲有油煙，這個要做好分區。
這樣也好，員工值班時喫飯的問題也相應解決了，都不用出超市！
然後就是要陸續給商品全部上條紋碼，節約顧客等候的時間，也提高員工效率。省出來的人直接調去新店。
