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再往後，工資水平逐年上升。
還有房租，往以後年漲幅根本不只5%。
黎夏想了想，“我們現在除了一店都是租的。這個很容易被人拿捏住。你讓人在各地看看新興的門面，合適咱們就拿下。哪怕勒緊褲腰帶，自有的店面也得佔一定百分百。”
傅杳鈞也覺得這確實是個問題，點點頭，“好！”
十天很快過去，一款兼顧使用者觀感、功能更加強大的超市管理軟件被打造出來。
特別加強了連鎖店需要的功能以及從黎夏往下各級管理組的不同權限等級。
黎夏登錄進去，權限是最大的。傅杳鈞和她暫時沒有區別。
區經理、店經理就沒有權限看別的區、別的店的數據。
黎夏給三個大學生分別發了一萬、八千和五千的酬勞。同時簽訂合同把這款軟件買斷。合同條款是付錢找律師擬的。
“我知道你們以後都要分配工作的。不過，公司很歡迎你們三位來做技術支持方面的兼職。有沒有這個興趣？”
