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黎夏道：“好，管理組留一下，工人都回崗位吧。”
“是。”工人們對黎夏還是相當服膺的。
男工是工廠瀕臨破產邊緣被她拉回來，從兩百多一個月到前兩月的一千。那是揚眉吐氣啊！
女工更是下崗後被她招進來的。如今訂單做都做不過來，好好幹月入也是可以上千的。
她給選的廠長，總不能坑她自己吧。
毛廠長除了年輕，好像也沒別的毛病了。黎總更年輕呢！
而且她都說了一個月後，如果大傢伙的收入漲不到平均1200，她就自己走人。而且還不會讓他們再拉長工作時間。
於是暫且都放下了疑慮，回到崗位繼續開工。
黎夏給小毛、姑父、兩個車間主任開了個小會，沒說別的就說分紅的事。
“廠長3%，副廠長1%，兩個車間主任各自管着的車間的1%。”
