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“我三年半。”
“我三年。
......
最後發現年限最短的有兩年零八個月，那也是老員工了。畢竟集團公司一共還不到八年呢。
黎夏道：“既然都是老員工了那就好說。今天叫大家來呢，是因爲之前有管理組跟我說到了35歲容易有職業危機感。你們有沒有啊？”
下方靜了一下，有人問道：“黎總，啥叫職業危機感啊？”
“三十多了，擔心再次下崗，或者是擔心後面的人後來者居上。其實要我說，這個危機感你們都該有。”
不論員工還是管理組，在場靈醒些的，都隱隱覺得黎總這次回來好像有點來者不善。
互聯網子公司的人看向聶政，老大你不是說老闆這次是回來安撫我們的嗎？
黎夏繼續道：“國有廠礦都會有下崗。我這裏可是私人企業，福利是肯定趕不上國企的。”
