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剛開始的時候, 陶萄想過很多方案。
怎麼樣讓公司原有的藝人煥然一新，不好的要淘汰掉，好的則要留下來, 在公司不斷進步，成爲理想的、有個人競爭力的網紅。
在一次與TAO工作室的成員討論的過程中，陳鐵林出了這個請人來上課的注意。
陳鐵林只是說找專業的人來培育他們的審美和攝影技術, 這個專業的人, 可以是一個造詣還行的攝影師, 也可以是富有工作經驗的經紀人。
陳鐵林也沒往太高精深的方向想。
一開始大家抱着的觀念的確是這樣——只是一些不入流的網紅而已，隨便請些人來豐富一下他們的實踐和理論知識就行，殺雞焉用宰牛刀。
陶萄卻不這麼想, 她列了一個表格出來。
在詢問了趙亦、許涔，以及工作室的衆人之後，陶萄確立了公司藝人要學習的各個科目。
在不差錢的情況下, 陶萄想的是，儘可能請最好的老師過來教這些藝人。
她不要半吊子，既然規定要學，要花時間, 那就把時間花在刀刃上。
