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自從錦鯉傳媒改革以來, 公司裏簽約藝人的現狀發生了翻天覆地的變化。
這幾個月的時間，很多人開竅似地找到了自己擅長的方向，原本不入流小網紅的氛圍逐漸從根本上產生了變化。
在公司的魔鬼培訓下, 沒有中途退出的傢伙都憑藉着一腔毅力堅持了下來。
人對於對自己有益的條件，哪怕正經受痛苦，內心卻也知道不是飛蛾撲火。
培訓的效果很顯著, 餘蔚紅、七言以及那些上過選秀節目的藝人除外, 錦鯉傳媒其中進步最大也最出色的一個女生在b站上已經經營了將近八十萬粉絲, 抖音也有了三百多萬粉絲，而原本她b站的粉絲不過五萬，抖音的粉絲也沒破十萬。
針對藝人們的專項培訓收益明顯, 來上課的名師教授們日復一日的嚴格要求得到了正面的反饋，原本走一步看一步的態度便也發生了轉換。他們上課的勁頭越來越足，也開始更加用心地朝這些“非正規軍”傳授知識。
而授課效率如此之高, 和周虹和陳學進的鐵血鎮壓分不開關係。
陳學進這個培考部的部長在暗地裏被藝人們親切地稱作教導主任，到什麼程度呢？除了每天上課的打卡之外，他在公司事物結束之後，會一個個檢查藝人們提交的作業, 一旦有不合格，出現三次, 他便會直接找到藝人，實行勸退計劃。
勸退不是說着玩的, 在藝人無法做到相應的要求的時候，陳學進便會聯繫藝人的家人。
這比起學生時代的“請家長”有過之而無不及。
