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祁連深的效率很高，第二天就派來了兩個人，一個是公司的首席法律顧問，另一位則是資深的管理人才，他們兩個還帶來了一整個團隊。
慕曳想掌控一家公司並不容易，得先學習，她原先沒接觸過這方面，幾乎是從頭學起。
但她聰明，學得快，領悟能力超強，只花了兩週時間就已經入門，首席法律顧問和他的團隊正在研究如何從慕強手中獲得那些股份，假如拿不到的話，就只能走其他途徑，比如收購散股，然後聯合其他股東逼位。
慕強這人一直不太得人心，要聯合其他人實在太過容易，沒有一個股東不想賺錢的，慕曳是祁家長媳，又是慕家千金，幾乎可以預見若是讓她掌管公司，以後和祁家盛席集團的合作一定會更加密切。
在敗家子慕強和祁家長媳兩者之間，要做選擇很容易。
很快慕曳就跟幾個主要大股東通了電話，然後各自派人會面達成一致。
一個月後，在例行董事會上，慕強下臺了。
慕強是懵的，每個月一開的董事會，他女兒慕曳突然來了，這次例會的主題是更換公司eo。
他女兒以超過半數以上的票突然空降成爲了公司eo，而他在毫不知情的情況下成爲了過去式。
他拍着桌子，叫囂着讓慕曳滾出去，“我是這裏股份最多的人，我纔是公司老闆，你們憑什麼？”
