第62章 (第1/8頁)
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國企承包是八十年代一度很盛行的國企經營方式，保持國企的公有制屬性不變，只將經營權承包給個人，原則是包死基數、確保上交、超收多留、欠收自補，曾經一度確實給改革陷入困頓狀態的國企帶來了新的活力。
不過從後世這種制度並沒有大規模推行開來，反而鮮少再被人提及就知道，這個方案從長遠來看是行不通的，這只是改革進程中的一次不大成功的探索罷了。
所以葉蔓對毛縣長的這個提議並不感興趣，她拋出兩個問題：“毛縣長，非常感謝領導們的抬愛。不過我有兩個問題，一是紅星如今的財務問題怎麼解決？紅星的賬目上已經沒什麼流動資金了，工人的工資都發不起，更別提其他了。第二，人員冗餘問題怎麼解決？縣裏面有具體的方案嗎？”
總不能嘴巴一張，說承包，就全丟給她吧。她可不會幹這種明顯喫力不討好的事情，而且她一個年輕姑娘進去了那些倚老賣老的也未必服她。
毛縣長見她沒一口拒絕，非常高興，想了想說：“小葉同志這些都不是問題，財務方面可以找銀行借貸一部分款子，維持廠子的正常運轉，至於員工嘛，這個……可以裁撤一部分臨時工。”
葉蔓一聽就知道，這是毛縣長臨時想出來的，並沒有經過深思熟慮的商討。
她追着問：“銀行現在能借多少錢給紅星，這筆借款算誰的，以後誰還？還有，紅星有多少臨時工？五百人有嗎？肯定沒有的，頂多就一兩百人，在我看來這遠遠不夠。”
“那你覺得要裁多少人？”毛縣長側頭看她。
葉蔓抬頭眺望遠處的青山，語氣平靜地說：“換了我，頂多留五百人！”
毛縣長被這話給驚到了：“小葉，一下子裁撤一千人，會出大亂子的。”
