第89章 (第7/9頁)
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時間太匆忙，不然可以訂做一樣的服裝，背後弄個老師傅家電的字樣，也算是一種宣傳。
鍾小琴點頭，連忙拿出筆和本子，一一記錄下每個人的尺碼，然後和葛師傅開車去找服裝店了。
接着，葉蔓給大家開了一個短會：“今天怎麼做，昨天小琴已經跟你們講過了，按照昨天的分組，左右各站兩排！”
等20人分列站好後，葉蔓也沒說任何激勵人心的話，只拋出了實實在在的利益：“老師傅家電能不能翻身，廠子能不能打贏這這一仗就靠大家了，我別的也不說了，如果回去之前能夠賣出兩千臺的家電，大家這個月的工資翻倍。如果四千臺全賣出去了，這個月，每個人除了原來的工資，額外發兩百元的獎金！兩個組，銷售成績更好的那個，無論總共賣出多少，每人額外獎勵五十元。”
她也不搞什麼提成之類的，人太多，都是生手，統計不過來。現在時間緊迫，就搞這種粗暴簡單又直觀的獎勵辦法激勵大家。
重賞之下必有勇夫，聽到這話，原本還有些迷茫的職工們頓時打起了精神，這麼豐厚的獎金，不努力一把都對不起自己。要是能將彩電都賣出去，那他們能多拿兩三個月的工資做獎勵，還能給那個甲天下一點顏色瞧瞧。就算賣不完，但只要比另一組多賣出去一臺，那也可以多拿五十元獎金，抵得上半個月工資了，多麼划算的事。
於是等鍾小琴回來就發現，職工們精神特別好，特別積極，拿着衣服就跑裏面去換了。
她不解地問道：“葉廠長，他們這是怎麼啦？”
葉蔓簡單地說了一下獎勵規定，然後叮囑她：“你留意一下，看看有哪些職工嘴皮子溜，腦子反應靈活，表現突出，回頭將這些人的表現記錄下來，晚上給我。”
鍾小琴明白是要挑一些表現突出的員工重點培養，點頭道：“好，我知道了。”
