第131章 (第4/14頁)
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木科長說：“是半年前進廠的一個小同志，叫劉安國。”
“很好，按照廠裏的制度，給他相應的獎勵吧。”葉蔓沒什麼印象，便沒有多問。
木科長笑着道：“好，那下個月讓財務給他發一千塊的獎金，鼓勵咱們廠裏的同志們積極開動腦筋，改進咱們的產品！”
“嗯，凡是對廠裏有用的建議、技術，咱們都應該予以表揚和鼓勵。對了，木科長，這條生產線，一天能生產多少臺18寸彩電？”葉蔓更關心的是產能問題。
木科長翻了一下本子說：“目前是兩百臺左右，不過如果加足了馬力，產能還能提高几十臺。趙主任給出的數據是，極限產能應該有七八千臺，不過他的意思是，前期先控制在月生產五千臺左右，讓職工們先適應適應這條新的生產線。”木科長解釋道。
葉蔓沒有意見：“趙主任是專業的，這塊聽他的安排。目前這款產品還沒推到市面上，也不知道市場上的反響怎麼樣，先保守一點，適當控制產量不是壞事。你準備一下，讓車子給老師傅家電的直營門店各送一批貨過去，先擺在咱們的貨架上試試效果！”
“好的，我明天就讓車子先送一批貨到奉河市。”木科長應道。
掛斷電話後，葉蔓琢磨了一會兒，這麼大的產能，目前光靠他們老師傅家電的這幾家直營門店肯定賣不過來，得想其他辦法。
經銷商們這邊自是不必說，肯定要組織起來。雖然小縣城居民收入相對較低，可也有暴發戶和經濟寬裕的人家，能賣出一臺是一臺。
她將鍾小琴叫進來：“明天廠裏會送第一批18寸的彩電過來。你請照相師傅過來，拍個照，然後給經銷商們寄過去，寫信告訴他們，咱們老師傅家電多了一款彩電，看看他們有沒有采購的意願，價格在這上面。”
