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大家詫異的看着何熙，覺得她有點託大。
技術再厲害，她也不是科班出身，大比武這種事，一是需要對廠子非常瞭解，二是需要對規則十分熟稔，否則怎麼安排工作？
鄭文華還想提醒她一句，哪裏想到，何熙直接將自己的黑色小挎包放在了桌子上，從裏面拿出了筆和一個筆記本。
顯然是有所準備，鄭文華也就沒勸：“開會！”
頓時整個辦公室都動了起來。有人關門，有人搬椅子，最終圍繞着大黑板成了一個圓。
何熙明眼瞧着，江建中還跟幾個年輕點的技術員擠了擠眼睛，那意思太明顯了，要試試她的斤兩。
鄭文華讓何熙坐在了他的左手邊，這纔開始講：“大比武其實就是技術考覈。一個廠一個小隊，一般三到五人。肯定會配上一名技術員，剩下的兩到四名是技術工人。
主要考覈業務知識和動手能力，業務知識涉及教廣，一般是各種問答題和選擇題。動手能力就可能會有兩個方向，一個是裝配，看誰的機器裝配的好，二是檢修，也就是故障判斷，同樣問題的機器擺在各廠面前，看哪家最快修理完畢。至於其他，偶爾會有創新，什麼聽聲辯音啊！不確定有沒有。”
這就是給何熙介紹的，何熙點頭：“這個考的是基本知識，短時間內可以集訓查漏補缺，但是想要大幅度提高挺難的，得要本身基礎就好。鄭主任有推薦的嗎？”
鄭文華就說：“技術員我和於主任都可以，可以一個人做備選。工人嗎？”他想了想說：“一裝配車間的杜勇，是一流的裝配工人，他可以。還有一車間的焊工吳太高，銑工張慧麗，鉗工羅小軍和高長虹。”
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