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填完這些表格,各宗門的修士也嘖嘖稱奇——他們本來沒什麼清晰的目的,只是抱着能多搶一人便多搶一人的念頭,可此刻填完表後,他們心中似乎也有了一個準確的輪廓,知道自己真正想要的是什麼了。
許多人望着那問卷,望着桌前豎起的顯眼木牌,漸漸咂摸出一點意味。
要知道過去宗門收徒,皆是等人上門,合適就收,不合適就趕回去,但這樣一來,其實存在很多問題,譬如說遇到了在某方面十分優秀的孩子,卻與本宗擅長之道並不一致,那究竟該收,還是不收?
又有些宗門專修一道,在這一道上臻至大成,卻因偏科偏得厲害,名聲並不顯著。名聲打不出去,就吸引不到人才,新人修爲上不去,宗內出現斷層現象,自身傳承岌岌可危。
而且山門收徒往往受地域限制,吸引的多半是在宗門影響力範圍之內的少年少女,畢竟對這些年輕的孩子而言,龍門月也是一年一度的大事,許多人寧可不去聲名顯赫的大宗大派,在家族附近找個尚可的宗門,也想盡早接觸功法,踏上修行之路。
如此種種“信息不對稱”現象,讓每一年的龍門月都成了瞎子摸象,雙方皆在賭運氣——賭能收到合適的徒弟,賭能遇上合適的宗門。
可現在眼前這場“招聘會”,讓所有人都看到了眼前一亮的新模式。
不過話說回來,也就是塔域能夠限制修士之間的紛爭,才讓這種模式成爲現實,若是在其他地方舉辦招聘會,修士之間非得先拼個你死我活不可。
過了大約一炷香的功夫,陳玉風等人再度折返,用拓印之術,將各宗派填好的白紙複製了數十份。
又等了一會兒,鬱家學舍的門終於打開。