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白藍不由道：“黎老頭，你們銳方這位新來的副總監，膽子有點大啊。”
黎國永其實也有些意外。
只是他並不表露，呵呵笑道：“年輕人嘛，膽子總是大一些的。”
賀闖靜坐在桌旁，誰也沒看，彷彿也沒聽見周圍的嘈雜，只是盯着手裏那支剛寫下裴恕名字的簽字筆。
一片吵嚷中，主持人維持了一下秩序，待得會場稍稍安靜，才宣佈了下一環節——
冷板凳環節結束，就是再就業環節。
主持人宣讀道：“大會遊戲的規則設計，旨在模擬大家的職場生活，所以這一環節五位坐上冷板凳的顧問在被開除後，需要選擇你們想要加入的一組，投遞自己的簡歷。如果該組願意錄用，則匹配成功；不被錄用，則進入下一輪，反過來被接受其他小組的挑選。如果最後只剩下一人未選中或者未被選中，則自動進入缺人的那一組。”
求職是雙向選擇，小組選人也一樣。
誰能想到平時工作和幫人找工作也就罷了，來參加過個大會還要模擬求職呢？
這跟公開處刑沒區別了。
