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是真正經嚴肅的關心臉，我感動了一秒鐘，然後反應過來：“你剛纔已經拿這事開過玩笑了，偷聽與反偷聽比出什麼結果了？”你以爲事情過了就可以算了嗎？尤其才過了只幾分鐘。
大師兄的臉皮厚度從來優秀，他笑道：“那是因爲我相信裴師弟你並無大礙啊。”
也是，氣息浮躁而已，調整回來就好，不痛不癢也沒啥後遺症的……你以爲這個理由就能讓我忘記你又拿我逗樂的事實嗎？而且……
“你不是在盡職盡責地工作嗎？突然跑出來行嗎？”還有我到任務處時，其他幾個處理點桌上都排着一溜任務記錄器，就你面前空得光溜溜，完全不像是在做事的。
——交任務時不需要人排着隊等待評價結果，把記錄交上去就行。評價出來後會第一時間傳到任務人的收信器上，任務人確認無異議或者一天都沒回應後，評價人才會傳給二層進行審覈。如果任務人有意見，那麼可以立刻跟評價人探討辯論，等達成一致後評價人再傳。如果兩人都無法說服對方，對評價結果始終無法達成一致，那也上傳，不過會附上任務人的重新評價申請。
任務評價有詳細標準，還有錄入了這些標準的任務處專用打分法器，一層評價人其實基本就是拿着法器打分結果再覈對參考答案以及加入人文關懷調整一下。
評價標準全雲霞宗誰都可以看，所以一個任務完成後可能得多少分，任務人自己大體上都是有數的，有爭議的情況不多。頂多就是在部分失誤點上該扣一分還是兩分方面斤斤計較一下，雙方討價還價一番也就差不多了。
0305_關注健康發展
大師兄：“我是去檢查工作，又不需要工作一整天。”
