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0713_沒有選擇
老闆們依然堅稱大樓裏沒有異常，一切都是人爲。老闆們大灌雞湯表示：只要大家不被謠言所惑，當遇到問題時可以做到冷靜面對，那便會發現，從來沒有什麼無法離開。
但光老闆們慷慨激昂沒用，員工們全都不買賬。
於是老闆們只有兩個選擇：要麼強迫大家該加班還加班，最終導致相當一部分人辭職，且短時間內因爲謠言問題還招不夠新人來補充；要麼就只能順應大衆呼聲，在鬼打牆事件調查出能讓大家認可的結果之前，減少工作量。
老闆們其實沒有選擇的餘地，因爲在他們做出選擇前，已經有部分膽小員工先辭職走了。基層員工對公司的歸屬感並不強，對他們而言這只不過是一份爲了生活而進行的工作，離了這份，同層次待遇的工作又不難找，換了便換了。
雖然對老闆們而言，這類基層員工也同樣是輕易就能找到替代品，可那是在一般情況下，現在有謠言加身，發個招聘啓事出去，來應聘的傻大膽或不信邪倒是有，可惜辭職的卻更多。
而且辭職這種事情，當身邊的人辭職的多了，有些原本搖擺不定的人就也會動心，再加上部分其實並不信且沒遇到鬼打牆、不打算真辭職、但很想趁機撈點好處的投機分子擴大謠言、煽動人心、拿辭職當威脅……老闆們就越發地頭疼了。
想正經做事的誰不希望穩定呢？老闆們加大了對偵探們的催促和利誘，而中上層員工並不願意就這麼放棄現有的職位和熟悉且滿意的工作環境選擇跳槽，也和老闆們一樣真心想保住公司，於是他們走了另一條路，將鬼打牆當做靈力類事件，來求助雲霞宗辦事處。
員工們這麼多人聯合起來的委託老闆們當然不會不知道，不過他們雖然不相信這是靈力類事件，但能儘快調查清楚肯定對自家公司沒壞處，所以便默認了，並自掏腰包分擔了大部分委託費，也算是在人心惶惶的現在收買一下人心。
0714_甩鍋
