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姚爭師叔的外表年齡已經有些大了，從入門時間來說，他比小師叔還要早，跟我爹算一輩的，不過他的修爲卡在金丹很長時間了，沒有突破跡象，所以我這一輩的弟子有些管金丹叫師兄師姐叫慣了的，也同樣管姚師叔叫師兄。
對此，姚師叔也沒法反駁，畢竟在雲霞宗，練氣築基期管元嬰期叫師兄師姐的都有，管金丹叫師兄更是正常現象，誰讓他的修爲難以更進一步了呢？能計較入門先後、盤算資歷，那是在修爲相仿的情況下，修爲都出現大等級差距了，那越是老資格，反而因爲欠缺發展潛力而越得給新弟子讓位。
這說起來有些悲涼，但其實，旁觀者別給修爲卡住的老弟子加太多內心戲，修士的心理沒那麼脆弱。
不就是修爲上不去所以只能從專注修煉轉向兼職服務嗎？代代修士都是這麼過來的，能修爲快速增長就心無旁騖地修煉，修爲卡住了就做點其他事情轉變心態，沒準又能找到再次提升修爲的方法了呢？就算找不到，那也可以當作是享受生活嘛。怎麼修煉都再無寸進時，繼續修煉除了鬧心外也沒有益處，當然是乾點實事更好。
有些修士開始從事管理、服務性質的工作後，反而找到了樂趣——教訓、教育、找茬修爲高於自己的同門的樂趣。比如可以給長老開罰單的戒律處，比如元嬰期需要什麼特殊東西也得乖乖填單子立項目的任務處，比如掌管着倉庫鑰匙說不給你物資你就拿不到物資你去跟掌門哭訴都不一定有效的倉庫管理員……
有的修士如大師兄，在修煉之初就知道自己喜好管人勝過純粹的修煉，提升修爲只是爲了更好地管理；而有的修士則是直到在修煉之路上走不下去了，纔開始看到新的世界，並逐漸樂在其中。
姚爭師叔屬於後者。
用他的話來說：“看着一堆一堆的物資都歸到我的管轄範圍內，雖然它們實際上不屬於我，但是我清點、記錄、一次次觀察它們的情況、分發……有一種美妙的掌控感。”
