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這話張研成沒敢接，當然心裏還是在吐槽的，防什麼？還不是防着您老人家無所不用其極的挖人唄，不過他知道這個時候老闆肯定已經淡了心思，因爲老闆的優勢對於寧爲來說完全沒了吸引力。
一般的科研人之所以要泡在實驗室日復一日做着各種重複性的實驗，蒐集一堆重複的數據，就是爲了慢慢做學術積累，如果能有創新，完成了論文，證明了自己的學術能力，也能在申請課題經費，面對審批者的時候腰桿硬一點。
那比如他們譚老闆，能拿到項目就意味着他帶的學生能經常接到活幹，對於學生而言，有活幹就不止是賺點研究員補貼跟實驗室津貼了，同樣意味着他們能比其他拿不到項目的導師學生，發更多的論文，更容易畢業，也更有經驗。更別提能拿到項目的導師在行業內的人脈加成。
寧爲顯然沒這種困擾，事實上以寧爲目前曝光出的財富，如果有需要他甚至能委託他的老闆幫他研究項目。更別提一個項目開始立項，只要拿了錢，研究成果跟未來的專利都是要跟投資方共享的，甚至大頭都是投資方的。但如果自己有錢做科研，那麼做出的成果自然就是屬於自己的，就好像寧爲的湍流算法。
從這一點上看，自家老闆的優勢對於寧爲來說完全沒有任何吸引力，也難怪人家看了老闆會繞着走。張研成覺得如果自己跟寧爲一樣，不但有錢還有能挖掘二十年的金礦，他大概也不會給自家老闆半點機會。
不過老闆這開口了，他不回話似乎也不太好，想了想，還是避重就輕道：“其實如果真照老闆您說的那樣，以後合作的機會應該還有很多。如果寧總真的在計算材料學這塊有突破，那肯定是對材料學很重視，說不定以後我們還能從寧總那裏拿到項目呢。”
譚德潔瞥了眼自己的學生，皺着眉頭想了想後，點了點頭道：“嗯，也只能這樣了。等下次看還有沒有機會合作。你也好好休息幾天吧，論文發表之後你就要開始準備畢業申請了，應該問題不大，畢業前這段時間多帶帶你的那些師弟師妹們，沒事多指點指點他們。”
“好的，老闆！”
“嗯，行吧，早點去休息吧。”譚德潔衝着張研成點了點頭道。
