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別看林總是個老油條，其實他和顧軒之的年紀差不多，所以現在他對小很多的顧風朗不滿意也是情有可原。
其實很多公司在主事人交接的時候，下面各部的人會趁機快速推進手中的項目，一來是這些已經談妥的項目，都是現任領導認可的，在他權利還在的時候，趕緊簽發才能順利推進，二來則是一朝天子一朝臣，新任領導未必會認可這些項目，說不定一上任，就把他們手中的項目給砍掉了。
所以現在，這位財務總監會這樣說，還挺合情合理的。
但是問題是，顧風朗上任之前，顧氏集團的代理主事人是羅佑蘭啊！
羅佑蘭要推進的項目，那能推進嗎？想也知道不是什麼有益項目，集團內部很多人知道羅佑蘭和顧家鬧翻的事，她定下的項目都不敢推進，直接擱置了，等顧風朗上任之後纔跟他彙報，等他批示。
像這位財務總監這樣，緊趕着私自簽發的還真少見。
顧洺晨低聲對楚聆笙說：“二哥那麼沒耐心的人，竟然能忍這麼久。”
果然職場最能磨平一個人的棱角，就連顧風朗這樣的人進來，也學會了忍耐。
楚聆笙挑眉，她覺得事情後續並沒有表面的這麼簡單。
她若有所思的說：“顧二可不是那種能學會忍耐的人。”
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