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龍之子的社長辦公室中，成嶋社長連連搖頭。
“兩千萬，甚至想要提到三千萬，這也太恐怖了，這還只是一個新人啊！”
佐藤慶太卻是搖頭說道：“不是這樣的，我在做三國演義的時候，看到別的國家的公司發展迅速，而他們所採取的方式，非常的簡單，就是用你無法拒絕的價格來挖取人才。”
“他本來就有這個價值。”
“他還是一個年輕人，要知道現在的動畫公司，厲害的人，高薪的人，全部都是老人。而老人都是有自己固定的公司團隊的，是不可能簡單就挖過來，也不可能隨便爲了公司的策略而調整的。這就是龍之子沒辦法復興的原因。”
“龍之子是跟很多人關係很好，但是他們都有自己的公司，不可能爲了龍之子而過來。”
“千金市骨，如果我們高薪挖一個年輕人，就會給人一種，我們會給年輕人機會的信號，這有助於我們公司得到更多的人才。”
“這會給公司財政造成巨大壓力，一個這樣的人，會擠掉多少個工作崗位。而且，還會讓同行的人不滿，公司內部，你覺得那些員工能夠接受嗎？”成嶋社長再次搖頭，卻是苦口婆心的勸說起來。
“我馬上就要退了，接下來你就是社長，你一上任，提拔自己的人也就算了，開出這樣的高薪，會給下面很不好的印象的。就算你挖來了有才能的人，但是他調動不了底下的人，一個光桿的監督，又有什麼用呢？”
“你要考慮的，不再是一個製作人的思路，還是一個社長的思路。不僅僅要想着做出好的動畫，還要想着，怎麼經營公司。”
