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京市某演播廳內。
《衝呀,OFFER》的導演坐在椅子上,有些許垂頭喪氣。
這是一檔新型職場類綜藝。
從一開始幾十個嘉賓會組成一個節目組給定框架的初創團隊,每個人在裏面負責不同模塊的事情。
從財務、人力、法務到普通員工,每個崗位都會有幾個人,每期固定淘汰制。
選擇淘汰對象的就是演播廳內的幾個企業巨頭。
它們會在實時直播中給出難題,再從當天的表現中選取不盡如人意的選手,進行淘汰。
直到最後一期,在剩下的選手中,挑選合適的人,直接給出OFFER。
有巨頭企業當噱頭,再加上進入初創團隊的選手都是節目組精挑細選的各類精英,節目從一開始就熱度很高。
“導演,嘉賓的事情不是都解決了嗎?怎麼還這麼愁眉苦臉?”