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“大家目前面前都放着一份文件，是我們鎮紀委監委辦的工作人員在思彤同志的帶領下夜以繼日做出來的幹部考覈方案。我之前就講過，這份方案執行後的結果將會是我向陶然書記提出人事建議的基礎。”王成說完，大家趕緊開始翻看起面前的材料。
吳思彤坐在座位上，並沒有翻動眼前的材料，畢竟他就是材料的製作者，對裏頭的內容不能說倒背如流，那也是瞭如指掌。
方案的具體內容是：全鎮各村，對本村的包村幹部、鎮扶貧專幹、村幹部進行評分；鎮上全體幹部、各村居委會幹部則對全鎮幹部職工無記名交叉打分。
爲了讓大家踊躍表達真實意思，眼前的評分表樣表只需要對照各項分數劃勾，連寫漢字的空格都沒有。避免了有人通過利用字跡認人的可能性。
“王書記，我堅決支持這份方案，這份方案詳細周翔，可行性很強，而且能否利用這種考覈評估，間接地促進同志們改進工作作風和工作態度，我覺得非常有意義。”鎮黨委委員、副鎮長朱全盛說。ωＷＷ.
朱全盛是一個比較低調的中年幹部，平日裏對誰都笑嘻嘻的，很沒有存在感。
“對，堅決支持，這種方法雖然簡單粗暴，卻能直接反映民意，我堅決支持。”張平也跳出來支持。
“不錯不錯，思彤同志辛苦了！這份考覈方案可以說得上是開天闢地的！很棒！”黨委副書記蔡愛泰也如此說。
鎮武裝部長劉紅軍和章鋒沒說話，只是皺着眉頭翻看着這些材料。
