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蘇氏藥鋪有了雷鳴坐鎮之後，蘇茂言也輕鬆了許多, 但是對於蘇氏藥鋪來說, 卻因爲人流量的再次加大不得不繼續招聘工作人員。
蘇九這錢花的又是開心又是捨不得，最後又招聘了兩位幫着抓藥的，這才緩解了店鋪裏面缺人手的情況。
還有一個好消息就是邊磊通過中間人介紹給蘇茂言的病人們, 大部分都答應了作爲志願者來參加蘇茂言手裏面的項目研究, 就在六月份, 他們的實驗人數就從兩百多變成了三百五十六個。
這個數據對於蘇茂言來說已經非常滿意了, 而且因爲有團隊的支撐，目前項目的進展也很順利。
吳華作爲從頭到尾負責項目聯絡的助手，對於這裏面的事情也是看的最清楚的。
普通的研究項目，肯定是不會有這麼順利的, 而蘇茂言牽頭這個之所以進展的這麼快，還是和他提出的課題本來就比較成熟有關係。
而羅毅作爲蘇茂言的助手，也參與到了項目後期的研究之中。
在見識了蘇茂言是怎麼給人看病的之後，他又見識了蘇茂言是怎麼領導一個團隊的。
每週一次的例會中，蘇茂言先是聽了目前的進度和問題，然後針對存在的問題一一指出解決的方案, 看起來一點也不像是初出社會的小青年。
而那些年齡比他大得多的醫生們也一點都不刺頭, 對蘇茂言提出的意見都非常重視。
