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隨後，他緩了兩秒，面對採用健康因素來回避問題、博取同情、讓助理反應卻又不得不承擔這種方式的不良後果，出人意料的退後一步表態道：“是的，各位領導，各位長虹的同事，我因爲身體問題，年前就一直考慮退休。”
“我已經到了頤養天年的年紀，也願意讓趙詠趙總這樣年富力強的人來處理企業問題。”
會議室裏一片譁然，大家都沒想到這個結果直接從被逼宮的長虹掌門人口中說出來。
四位領導也小聲交流了一下。
趙詠眯了眯眼，覺得沒那麼簡單，這個倪潤峯很可能是以退爲進。
果然，倪潤峯又喝了口水才繼續說道：“我對長虹有感情，當年一畢業就進廠子，一晃幾十年到現在，我願意看到長虹好，絕不願意看到長虹差。”
“尤其，現在長虹的國內業務遭到擠壓，國外業務在走法律程序，我不是戀棧權位，是生怕我直接撒手反而讓長虹陷入混亂。”
“畢竟，國外的APEX公司是我專程跑去美國，更瞭解這個流程，更知道怎麼解決才能保障長虹的利益。”
“趙總呢，先前在長虹做了很久，也擔任過總經理，但畢竟離開長虹已經三四年，一些情況還需要熟悉熟悉。”
“如果趙總願意回來，可以先適應適應，我也在旁邊搭把手，我們一起集思廣益先把問題解決解決。”
