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正處於假期。
雅虎的大部分員工們休假,據說首席執行官去了巴拿馬羣島,這次沒機會見面了。
從雅虎挖人的想法始終沒有停下,所以前腳剛帶着小禮物離開,蘇業豪就告訴約翰周說:“替我聯繫獵頭,趁着雅虎員工們放假,問一問有沒有程序員想要跳槽,他們的發展經驗對我有用,具體的崗位你來安排。”
約翰周心想着翻臉速度真快,嘴裏說着:
“可能有點困難吧,早些年美國的互聯網公司之間瘋狂挖人,於是成立了個聯盟,員工們入職之後也會簽署競業協議,規定多長時間內不能在同行企業中工作。”
蘇業豪沒想到這茬,但他確實聽說過有這回事。
琢磨片刻後,他接着告訴約翰周說:“如果是真正的頂尖人才,我願意替他們付違約金,另外還可以讓有些人過來當策劃, 親自下場幹活可惜了, 擔任管理也許更加適合。tot項目我很看重, 未來能夠跟tat互相扶持,搶佔內地的用戶,哪怕多花點錢也沒關係。”
約翰周笑道:“你要是這麼說, 那我就幫你想想辦法,投資雅虎股票賺到的錢, 卻被用來從雅虎挖人, 好有意思。”
捏了捏眉心, 蘇業豪嘆口氣,告訴說: