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家裏只有蘇業豪一個孩子,不慣着又能怎樣?
爲此,蘇老爹臨時召開一個會議。
最近每天都開會,美地集團的高管們逐漸習慣了。
之前他們還想着爭取一下自己的利益,隨着融資協議正式簽訂,絕大多數人如今只想自保。
重組裁員的決定,基本已經公開化,除了幾位手裏握有股權的執行董事們,其他中高層管理人員,一個個人心惶惶,生怕被抓住小尾巴,在這輪融資改制過程中捲鋪蓋走了人。
而且有消息傳出,說重組之後會加薪,甚至有機會拿到所謂的“期權獎勵”。
雖然,大多數人壓根不知道期權獎勵究竟是什麼意思,但知道有機會拿股份成爲股東,這就足夠調動起某些人的積極性了。
底層員工們,同樣聽說了加工資的消息,而且有人整天宣傳外資企業的福利多麼多麼好,比如加班另外拿錢、每年有帶薪休假、養老金繳納得多等等。。