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“簡單的說，拋開什麼‘去遠月插班’、‘神前料理對決’不說，你們兩個小傢伙來這兒，都是一個目的，那就是要提升廚藝對吧？哎，那些老傢伙還真是給我出了一道難題！
從我來‘陽泉酒家’開始，酒家的學徒制度就已經取消了的，現在居然又塞兩個小傢伙過來……”婁三在辦公室裏嘀咕着，完全不在意另外兩名當事人，就在自己面前！
不過事實也的確如此，在很久之前，中華料理界通常授業模式都是“學徒制”，也就是像中華一番時代的劉昴星、唐三傑那樣，在“陽泉酒家”先做小工，通過了最基本的考驗，呆上幾年“偷學”了些本事之後，才能夠正式拜師……
當然，這所謂的“偷學”，大多也是在主廚的有意爲之下進行的，也就是篩選出會主動學習、而且有一定天賦的“學徒”。
但是隨着料理界的發展，這種“學徒制”效率實在太差，而且容易引起反感，還有真的較真的話，屬於非法僱傭童工，所以漸漸地大家都開始摒棄這種制度，而“陽泉酒家”差不多是第一批棄用“學徒制”的。
劉昴星和劉昴苑都不說話，婁三便繼續自言自語：“雖然現在‘陽泉酒家’，的確在招收料理人時，也將‘潛力’作爲考察內容，也有些培養料理人的機制。
但是卻都是潛移默化的培養，僅僅一個月，恐怕不會有什麼進展，而且培養的對象已經是專業料理人了……哎……”
看着婁三一副頭疼的樣子，劉昴星忍不住說道：“您老不會是想這幾句話，就讓我們知難而退吧？雖然不太在乎這一個月，真的能夠提升多少，但是也不習慣被人攆回去的！”
婁三聞言瞪起銅鈴似的兩隻大眼睛，對着劉昴星說道：“這麼說你是一定要留在這兒培訓一個月嗎？那也可以，不過我們必須約法三……”
