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李志偉貼出去的招聘信息要求有點高：招收一名資深業務員，要求懂電子信息知識；招收有經驗的技術員若干，要求懂電腦CAD繪圖。
至於別的，比如人事、財務等，目前還沒在晏旻的考慮範圍之內，他自己還能應付得過來，況且還有李志偉幫忙。
可專業人士可不好找，所以公告貼出去，並沒有人上門來應聘。
這個星期天，海淀人才市場有一場招聘活動，晏旻收到通知，便帶着李志偉去現場招聘了。
人才市場很小，僅有一個十幾平方的小房間，有幾家單位親自過來招聘，更多的是委託市場工作人員招聘。
來求職的人也不少，大家都在外面排隊等候登記，挨個跟工作人員交流，留下自己的信息和要求，再等待單位給通知去面試。
晏旻覺得效率實在是慢，也不在室內待了，讓李志偉將桌子擺放在門外，一旁立了個大木牌，上面貼上白紙，用毛筆字寫上“本司招聘電子信息業務員一名，電子信息技術員若干，有經驗者待遇從優”。
這麼一來就顯眼多了，求職者看到他們的要求，符合條件的就會過來諮詢，而不是圍在他們攤位前一個個打聽。
他們這個行業招聘實在不太容易，符合條件的太少了，有過來諮詢的，多半也是從事家電行業的，跟他們的專業不太搭界。
就在晏旻覺得自己今天可能要白跑一趟時，來了個戴眼鏡的中年男人，對方鬍子拉碴，形象有點落魄，他走到晏旻的攤位前，仔細看了看一旁的招聘廣告，才問：“同志，你們公司是做什麼的？”
