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中島科長全名叫做中島香，今年二十四歲。她是從米國哈佛商學院留學歸來的高級管理人才，業務能力極爲厲害，公司高層處於諸多考慮將黑崎業分配到中島科長處進行學習培訓。
但中島科長從第一眼見到黑崎業時就對他極爲不滿意，認爲黑崎業學歷平平，能力平平，沒有任何出彩的地方，她十分不贊同將黑崎業任命爲特別管培生。
中島科長似乎一直都認爲黑崎業是走後門進來的，對他意見相當大。她經常性地當着黑崎業的面嘲弄他特別管培生的身份，一旦黑崎業工作中出了錯誤的話就會毫不留情面地進行嚴肅批評，並立即向上面反映。她似乎十分希望黑崎業能夠趕緊被趕出公司，認爲他的存在對於公司而言沒有一丁點好處。
黑崎業倒是並不怪科長，因爲在他上班還不到一個月的時間裏，就接連發生了三次大的失誤，讓公司丟掉了大量的訂單，造成了極爲重大的損失。面對這災難性的後果，中島科長簡直都快要氣炸了。
然而讓黑崎業意想不到的是，每次出現這種失誤後，營業部長及常務董事都會當即將他叫到辦公室，不僅不對黑崎業進行一丁點的批評，反而還對他極盡安慰之言語，寬慰他說，你以後是要成爲大人物的，沒有必要在乎這麼一丁點的小事！沒有什麼大不了的，只當作是交了一丁點學費了，千萬不要放在心上。
黑崎業有時候甚至在心裏懷疑自己是不是真的走後門進來的，要不然的話公司爲何會對自己如此之寬大處理呢，而其他人哪怕是一丁點小失誤都有可能會被開除。
更加讓黑崎業感到不可思議的是，經過了不到一個月連續三次的重大失誤後，黑崎業的工資級別居然莫名地跳了六級，竟和中島科長薪酬相當了。
