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“一個值只有六個小時,難道他之後就休息什麼都不幹了?現在我們可沒有條件讓人過得這麼舒服。”梁宇不慌不忙地說道。“之前我們確定的原則就是要把大家調動起來,多幹活。他值完六個小時的班,只是精神上的消耗,體力上並沒有什麼損耗,完全可以去打掃衛生,搬運物品或者是去劈柴,甚至可以去挖土,提水。以後我們肯定要製作很多手工品,只要願意學,完全可以做手工來賺取更多的工分。我認爲每個人每天理想的工作時間應該在十二到十四個小時,只要工作的內容側重不同,就不會對人們的精神和身體造成什麼影響。”
十四個小時?
好幾個人都搖起頭來。但他們沒有辦法反駁梁宇的話,難道在現在這個時候還提倡八小時工作制?
“我們有這麼多活給人幹嗎?”王牧林問道。
“你們如果看過張曉舟的那個小本子就知道要乾的事情多得數也數不清,只是絕大多數都必須要到外面去,甚至要走得很遠。”劉玉成答道。“我們大致上進行過一些計算,我們現在最緊迫的事情是找到足夠的土,並且把它們運到樓上,這需要大量的勞動力。即使是一時沒有辦法進行集體的工作,我們也需要提前製作出滑輪,鏟子,筐子,背籮,繩索之類的工具。”
“我們有原材料嗎?”李建業驚訝地問道。
“其他的我不知道,但窗簾的那種高分子材料如果拆下來,用刀子裁剪成細長條,應該可以用來編織。那些辦公桌、辦公椅上的鐵製部件、滾輪之類的應該可以拆開利用起來,說不定能製作出滑輪。”梁宇說道。“還是那句話,只要拼命想,肯定能找到很多可以做的事情,也可以找到很多可以用的材料。”
“我提個建議,應該可以讓人們通過發明或者是複製出我們急需的某種工具或者是找出某些問題的解決之道而給予他們一定的積分獎勵,那些老人其實動手能力很強,如果這麼做的話,他們也許能想出不少辦法來。”
“這沒問題,由工程技術部牽頭,臨時成立評判組對成果做出評價就可以。”梁宇答道。“你這個建議很不錯。”他匆匆地在一張空白的紙上把這條記了下來。
“應該要給大家一個適應期。”老常說道。“食物的價格一開始的時候是不是可以低一點,等到大家適應了新的做法之後,再一次兩次地漲上去?”