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這樣對於一家公司規範化發展來說，纔是最健康的事情，如果不是他年輕的話，可能董事長接班人的挑選工作都已經要開展了。
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周沫前往50層的消息，被人傳遍了公司，很多人心裏都開始七上八下起來，尤其是一些管理層。
從新年工作日的第一天開始，星空科技公司，包括所有子公司將實行新的工作制度。
也就是說從這天開始，星空科技公司將變的和外企一樣，不再允許加班工作，鼓勵在家辦公。
晚上8點之後，如果發現員工還在工作的話，會在個人工作電腦上彈出消息框提醒下班休息。
禁止日常加班工作，規定每星期工作時間限制，每週加班時間超過54個小時，會扣除一部分加班費。
當然特殊情況加班不在這一條件下，會單獨處理。
同時增加一個小時的下午茶時間用來休息，這樣一來，工作壓力都來到管理層身上。
工作時間縮短之後，工作任務並沒有變，這樣一來效率必然降低，而想要維持以往的工作效率，必須在一些地方想辦法，以後在工作時間摸魚的事情可能會逐步減少。
