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最早那些把攝像機擺在星空科技大廈對面的記者，這下也沒辦法近距離拍攝了。
看着眼前的園區，林浩心裏纔算滿意一些，星空科技公司比起其他同規模公司來，最缺的就是企業發展所需要的文化內涵。
而這份企業文化內涵恰恰需要時間來替換，即是有形的也是無形的，從每一名員工，最好包含林浩在內都是這種文化內涵的一部分。
不過現在林浩可以說，星空科技公司的企業文化內涵已經基本成行，只待經過時間的打磨沉澱之後，便可以讓星空科技公司成爲一家能夠存活一百年以上的公司。
“各位，這就是大家將來的辦公環境，我們特意選擇唐風建築，讓環境變得更有歷史韻味，怎麼樣還滿意吧。”
作爲星空科技行政總裁，李欣現在特驕傲，這些都是過去幾年他努力的勞動成果，每一個部門每一棟建築的設計風格都不一樣。
從歷史風格建築到現代風格、未來風格，甚至還有西方的城堡造型，可以體現星空科技公司包容開放的特點。
看着眼前自己的辦公室，林浩心裏算是明白了，以後來這裏是時間可能是最少的，大部分時間林浩都會在實驗室待著，可能這裏的董事長辦公室就是爲了開會準備的。
“除了星空科技產業園區之外，我們公司位於鵬城的星空科技全球總部大樓也在今天投入運營。
星空科技公司國際化業務都將在那裏進行，會議時間要開始了，請大家前往會議室。”
