第21章 (第3/10頁)

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“當然，只是一個名稱和logo是不夠的，我還要將基金會內部的制度以及權限等設計完畢。”雖然很想靠自己的能力設計出完善的制度，但考慮到有現成的制度，李易還是打算直接借鑑SCP基金會的模式，並在此做出一些小小的修改。

基金會將會有人員編級和保密等級兩種分類。兩種分類沒有明確的關係，但其中的象徵意義並不相同。

一般來說，人員編級將會決定基金會成員的職能，分級從可作爲消耗品的D級到基金會實權掌控者A級，再到唯一對基金會具有完全掌控的X級。其中毫無疑問，整個基金會將只有一個X級，也就是李易。關於李易的資料，除了公開的部分，沒有任何人有權限查詢。在李易的構想中，X本身就是拒絕訪問的象徵。

而保密等級被分爲六個等級，分別從0級到6級。和人員編級不同，保密等級象徵着基金會成員本身的信賴程度以及基金會成員可以接觸到機密的程度。在李易原本的設定中，3級及以上的人員將是基金會的中堅力量。和人員編級一樣，6級將是獨屬於李易的權限等級。

人員編級將是衡量基金會成員地位的評判標準，而保密等級將會作爲對不同事件處理的依據。舉個例子，某個基金會B級成員可能會因爲特殊原因，保密等級會臨時提高，在這段時間內，同級別中他的地位會獲得顯著提高，但除非李易授權6級權限，否則這位成員即使是B5也無法和A1相比。

考慮到基金會目前還只是一個空架子，李易並沒有設定更多。在隨着基金會的發展，一些地方的不足與缺陷將會被逐漸彌補。有零這個超級人工智能在，基金會的設定存在漏洞的幾率幾乎爲零。

目前，李易有意將愛德華博士吸納進基金會。以愛德華博士的能力與之前所做的貢獻，博士初始的等級將會被設置成爲B2，能在獲得李易授權後查詢特定的技術資料。經過了淺層心靈控制與一定時間的觀察後，愛德華博士將會獲得基金會的信任，升級成爲B3。

“差不多就這樣了。”講解完自己對曙光基金會的構想後，李易喝了口水潤了潤喉，“零，我要你以曙光科技的名義將極特公司併入生物部，然後在空出來的極特公司建立克隆基地。”

“曙光科技，該真正打響進發醫學界的第一炮了。”

以現有的生物技術，只要配合愛德華博士，曙光科技將會很快推出一款全新的抗生素。在如今這個超級細菌氾濫的年代，足以讓曙光科技名聲大噪，快速崛起。而曙光科技需要做的，就是通過國家藥檢後四面八方想要進行資本兼併的公司。