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聽她說話,就像喝了一口冰茶,徐明只覺渾身清涼,有種形容不出的舒爽。
他想,果然是天氣太熱,酷暑難熬。
“根據公司既定流程,若員工主動離職,人力資源部在簽章同意之前,須向離職員工本人進一步覈實其意願。沈總不會介意吧?”
“照章辦事,應該的。文件最後一頁附有這五位員工的聯繫方式,僅供參考。”
“行,那您稍坐片刻,我這就去安排。”說完,起身離開。
覈實意願,不是隨便來個人在電話裏問一下就完了,這需要專業負責人事後勤的管理員,在全程錄音的前提下,與辭職員工進行溝通交流,並記檔保存。
由於其中牽扯到失業保險賠付,這套流程的安全性和權威性都得到了法律認可,並在廣泛運用於上市公司的HR管理領域。
徐明一走,偌大的辦公室就只有沈謙和沈婠兩個人。
一個坐在沙發上,埋首文件;一個坐在椅子裏,平視前方。
終於——