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毕竟，通过一年的时间，上杉宗秀带领着时光游戏进入了一个飞一般发展的通道，时光游戏的面员工们的工资和奖金也是越来越多，在这样的情况下只要上杉宗秀能够领导他们走向更辉煌更有，前途的道路，年龄什么的早已经不是员工眼里的重点了。
而且上杉宗秀想要推动改革的原因主要还是第二事业部的事情。
现有的第二事业部经过一段时间的发展，已经变得太过臃肿了，管理起来复杂不说，和所有的大公司一样，各个部门的合作变得极为困难，且效率变得非常的低，因此本次人事变动的重点就是将第二事业部进行拆分。
拆分之后，整个时光游戏将被划分出几个全新的工作室。
在今天这个半正式会议之前，上杉宗秀也和大平等人在私下商议过，少年在心里也已经有了规划，但一直等到现在，大楼基本装修完毕，就等各个部门的人员从之前的办公室转移过来的这个时间节点，上杉宗秀才做出了决定，要利用这个时间节点，来完成人力资源的重新规划。
这次会议的过程还算比较顺利，对于在场的人来说，除了久保实辉其他人都可以说是看着时光游戏一点一点成长起来的人，而且都是上杉宗秀十分相信，也十分相信上杉宗秀的人，所以对于人事的变动，几乎没有人反对，真正让几人讨论不休的反而是另外一个话题，也就是在分割工作室之后，人才的具体流动问题。
比如说，负责舰娘GO运营的小林，就希望将现有成熟的美工留在她的手下，但，霞之丘诗羽却希望将熟手调到飞鹰工作室去，以加快终末旅途的开发进度。
这种瓜分人才的讨论，进行了足足一个上午，吃完简餐之后又讨论了一两个小时，就像是土匪瓜分财产一样...
好在，经过几个小时的讨论之后，到现在，总算是达成了一个办公室里所有人都能接受的认识调动。
这个人事变动的内容大致是这样的。
