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劉兵這幾天就收到了很多頭公司的電話，甚至同學還打電話說他們老闆希望可以跟她談一談，這些公司開出的價碼都很誘人，比如剛剛接到頭電話，對方公司直接開出了年薪六十萬的條件。
“年薪六十萬？還有項目分成，不錯，不錯！”劉兵笑着點了點頭。
“那您什麼時候方便接受面試？”對方問道。
“他們公司有漂亮的小姐姐嗎？可以轟動網絡的那種？”劉兵忽然反問。
“啊？這我不清楚！”對方顯然被這沒來由的話弄得摸不着頭腦。
“沒有漂亮小姐姐，給都少錢我都不去！”劉兵掛斷了電話，旋即嗤笑一聲，跳槽？傻子才跳槽，上哪去找這麼闊綽的老闆，這麼有發展潛力的公司。
上次阿凡達火了，顧錚就直接給他們每人發了十萬獎金，試問一下哪個公司能有這待遇，這次顧錚也承諾會有項目獎金。
以速度與激情的火爆成都來看，這次賺的錢絕對比阿凡達還要多，這獎金肯定也少不了，年薪六十萬算什麼，在誰與錚鋒賺到年薪百萬也是可以期待的。
更何況劉兵很清楚，挖你過去時承諾的都挺好的，但開發副本又不是個人的事情，團隊不給力，拿不出好作品，不出成績，最後老闆一樣看你不順眼，第一個炒的就是工資虛高的。
人有的時候最重要的是要有自知之明，知道自己真正的價碼在哪裏，不然飄了，遲早是要摔下來的。
