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“這事兒非常重要，我想問一下，你們公司的深度訪談和焦點小組座談會由誰來做？”
“座談會應該由何華華來開，深訪多數由訪問部完成，如果有個別比較高端的訪問對象，比如競爭對手公司的市場總監之類，由馮然或者何華華去訪問。”
“那你做什麼？”
“我？我負責和你溝通，撰寫研究報告……”
“Eric，你聽好我的要求：1、所有的深訪都要由你們研究部的人完成，因爲你們訪問部的人的能力我存疑，我不信任。我也在諮詢公司做過，我瞭解訪問部的人的素質，讓他們去跟我們競爭對手公司的市場總監去聊天，他們什麼有價值的都聊不出來。2，重要的深度訪談，需要你來完成。因爲我對何華華、馮然等人的能力也懷疑。而且，對於一些重要競爭對手的訪問，我還要陪訪。”
“啥？我去做深度訪談？你還陪訪？”
“對。”
“Ada，我的工作職責就是管理協調團隊、負責整個項目質量、撰寫研究報告，去做深度訪談不是我的工作，那是訪問部的工作，最多也就是研究員的工作……”
“你不同意我的意見是嗎？”
“是！”
