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他正在用這種“喂經驗”的方式，促成林玖能力的蛻變，這也是爲什麼在貓語網咖發生了變故之後，“公司”便放棄了回收計劃的原因。
爲了達成這個目的，他有意留給了高木恩克朗足夠的生存空間。
比起強行將還未蛻變完成的林玖帶回“公司”，不如讓她留在方田身邊，在遠港精神病院的事件中，方田不僅證明了自己超越了杜先，就連院長最終也棋差一着，輸在了他的手上。
當寧泠意識到這一點之後，她終於明白爲什麼“父親”沒有聽從她的建議，在鍾洄來到青空市的第一時間便將其處理掉。
這並不是出於規則和道義，而是因爲鍾洄恐怕是當下最適合成爲促成林玖能發生蛻變的“經驗包”。
事實證明，在廢棄工地一戰中鍾洄的確發揮了他的作用，讓林玖不得不面對現在的處境。
他利用的不止是鍾洄的性格，就連方田爲了推動林玖進化的決心也都考慮在內了，老闆一定料想到了，面對“公司”的壓力，方田也一定會絞盡腦汁地提升隊伍的實力。
“所以，好消息是，在你的能力完成蛻變之前，無論你製造出多麼大的騷動，‘公司’都會採取睜一隻眼閉一隻眼的策略，甚至還會反過來幫你收拾你留下來的爛攤子。”
寧泠停頓片刻，繼續說道，“可是，一旦你的能力完成了蛻變，接下來‘公司’要採取的，可就不是過去過去那種喂經驗的方式了。”
第四百七十二章：新月（其三）
