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包瓊聽到前大半句話時，狠狠地鬆了一口氣，內心湧現出激動與感動的情緒。
她之前去其他公司應聘，那些公司在意她過去的經歷不佳，不在意她在公司內做出過怎樣的成績，所以包瓊投出的簡歷，還沒到面試就被斃了。
包瓊沒想到新老闆這麼認可她的能力，還讓她做公司的財務主管！
但是，當包瓊聽到新老闆說的最後一句話時，她的眉毛一抬。
啥？老闆誇她名字好？老闆是真心誠意地在誇她嗎？
“你們這批能與公司共患難的員工們我一個都不裁，我希望你們能繼續留在公司，見證鎂爾代在娛樂圈行業再次崛起的未來。”徐舒寧嚴肅地道，“公司經歷重大變動後，在員工薪酬待遇方面，都會進行一些變動。不過，我先要給公司樹立一個共同奮鬥的小目標。”
包瓊點頭如搗蒜，她立馬掏出筆記本，認真記錄着徐舒寧的話。
1.一個公司共同奮鬥的小目標：……
徐舒寧：“我掌握着公司100%的股份，這是我目前的全部身價。所以第一個小目標是，公司的市值不得超過十個億……”
包瓊寫到十的時候，筆尖一抖，差點兒劃到了筆記本外。
