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“吳縣長這話就是有些籠統了。”劉隊長反而拜拜手錶示自己不認同他的說法。
“那些外籍工作人員他們最討厭的就是提及自己原來的籍貫，個個都是希望成爲大明人的。楊先生有話說的對，一個偉大的國家，他的文化是有普遍性和傳播性的，我們興華公司之所以用了這麼短的時間就發展到了這麼大的規模，除了我們本身的努力，就是我們自身有優秀的文化底蘊和思想，別的不說我在庫頁島的同事他的堂弟就是取了一個朝鮮籍的老婆，那老婆可是好得很，同樣是邊工作邊學習，他可是他們同期進入庫頁島學習最快的，現在她已經成了我們興華公司的正式員工，那一口流利的漢族可是比很多從南方來的同事還要標準得多，去年更是讓自己在朝鮮的親人到了庫頁島，現在讓他們走他們都捨不得。”劉隊長樂呵呵得和吳啓貴說出實際案例來證明。
“這麼看起來外籍女子歸化的心態很好啊。這些外籍女子被我們接受的情況怎麼樣？”吳啓貴有了興趣。“畢竟在公司負責農業生產裏耕牛得例子我們可是全公司都通報過的。”
“這個公司一開始就考慮到了，首先這些外籍勞務合同的女子會在港口一邊學習一邊等待船隊，這個週期是一個月的時間我們港口負責人會進行一對一的詢問，並且一些已經成婚的外籍女子會輔助工作人員對他們已經甄別工作，運輸船隊將他們運輸到開墾地的時候，各個地區會將他們分配到各種工廠，和我們公司員工一樣上夜校，一邊工作一邊學習語言文字，期間會有三年時間的考察期，這段時間他們不倫是語言還是生活都有適應後公司開始給他們安排相親，而這些有了生活經驗的外籍女子和我們公司男性員工結婚和我們公司政策一樣需要登記，不存在送馬不珍惜的情況。”劉隊長解釋到。見到吳啓貴有興趣聽着，劉隊長長談一口氣，“吳縣長，這些我們是無奈之舉，其實公司的很多同事更願意接受大明女子，畢竟文化語言相對外籍女子要更加方便，倒是吳縣長你也知道，開墾地情況尤其是北部地區，大明女子身體確實不如這些外籍女子，公司同事們其實算是無奈的接受，我這裏瞭解的情況看起來就是第一首選就是大明女真，第二選擇是朝鮮，第三選擇就是倭國，最後就是南海地區的。”劉隊長長嘆一口氣。
“確實我也聽說很多從本土到達的庫頁島和前進縣的百姓很難實行當地的環境。”吳啓貴畢竟沒有實際經歷過劉隊長說的情況，所以也就不談這個話題了，反而想起來環境問題，畢竟吳啓貴出發之前老宋和楊向東都告訴他北面的環境。
“庫頁島和前進縣的情況確實很差主要原因還是寒冷，不過庫頁島主要是以鋼鐵廠和煤礦爲主，對於冬季取暖公司都有安排，我們本土幾個農場才能公用一個的公共澡堂在庫頁島非常常見畢竟當地的煤礦供應非常充足。在前進縣的情況也大差不差，前進縣的煤礦比庫頁島更加豐富，前進縣安排有煤礦工作隊，並且因地制宜的在當地建立火炕和供暖設備，目前前進縣的主要問題就是冬季只能喫存糧，沒辦法進行更多的工作。我們公司還是儘可能的安排北方員工前往前進縣和庫頁島，但是女子適應能力太差了，現在前進縣庫頁島需要的就是醫生。畢竟冬季太冷了，只能熬過去。”劉隊長滔滔不絕的解說道。
“那麼來說冬季前進縣只能在冬季貓冬了。”吳啓貴有些擔憂的說到。
“確實。”劉隊長無奈的說到。“這次我們一共12條船我看除了糧食最多的就是一些設備，吳縣長公司是不是有什麼安排？”劉隊長漫不經心的說到。
“確實，前進縣地區主要的就是漁業皮草藥材和木材，這東西是不是好的商品？確實是好的，漁業或許還是好一些，木材有成長週期，他不是一個長久的生意，藥材和皮草也是同樣的問題。目前可以保證前進縣地區的收支平衡，可是公司的現實例子就是必須有工業的發展纔可以。”說到這裏吳啓貴樂呵呵的看着劉隊長，然後誇獎到：“劉隊長不虧是內務部的觀察還真的仔細，這次我們帶了很多設備，不過有三船是給庫頁島的，剩下的都是前進縣的，庫頁島我們會停留5天時間。然後我們就要儘快前往前進縣。”
