第1章 阮思澄 (第7/9頁)
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王思任的眼睛睜大：“阮思澄，不要亂講。怎麼是你提出來的呢？明明是我想到它的啊。”
“……”阮思澄想說扯幾把淡，項目最初幾個文件還是用我ID建的，給你報告用的，咱們現在就查，可也知道這樣無濟於事，王思任也不可能會承認，總能找到理由支持她的論點，只有沉默。
“還有人際關係。初顏說，她曾經約你去喫飯，你沒同意，她很擔心無意當中做錯過事。這還只是我知道的。組裏跟你同級別的一共只有那3個人，已經至少搞僵一個。”
“？？？”阮思澄說，“哪有這事？？？”不過她也十分清楚，初顏看着人畜無害，很能想象是在說謊。
“好了好了，”王思任這時候又安撫阮思澄，“簡而言之，leadership這部分，我看初顏做的不錯，意見多，人緣好。咱們一起努力提高，嘗試升職。也不一定沒有希望。”
“……”阮思澄絕望地想，還要怎麼提高呢？
項目是我提出的，框架是我設計的，時間表是我規劃的，最重要部分的代碼是我寫的，兩三個下屬的程序是我看的。朱天球邢笑佳他們都支持我，合作過的部門老闆也喜歡我。我融入團隊，幫人帶午餐帶咖啡，組織聖誕活動新年活動。每回開會積極發言，彙報項目進展，講述下步規劃，與上級下屬都隔三差五溝通，有問題就直說，從不讓人操心，還時不時羣發一個總結報告。
只要有個大項目中重要部分的leader頭銜，拿到領導經歷，證明領導能力，等一年後產品上市公司的人事部沒有任何理由拒絕她的升職。到時候，她就能和王思任一樣，開始嘗試負責完整的大項目。
可是現在，初顏，和她平級的初顏，要搶這個leader位置，讓王思任官宣她，在最後的項目總結裏面寫：【核心部分：領導者：初顏。】
即使自己做了兩年，而初顏只做了一年。
