第73章 衝擊（四） (第1/10頁)
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在陽光的演示大會後, 爲探查到“陽光”真相，邵君理請他熟知的某個知名調查記者負責挖料。他有這樣的資源，而且, 作爲揚清副總、“太子”, 對方定會認爲他對調查結果十拿九穩。若阮思澄去求記者, 別人只會覺得她是狗急跳牆不擇手段。
與此同時，邵君理能爲記者們提供各種必要信息。
調查記者叫何蘭蘭, 帶個實習生叫夏九嘉。他們二人費盡心思, 終於尋到陽光ER的一個前AI工程師。該工程師憤怒表示，初顏是個偏執狂，一定要他“攻克難關”，在技術上壓過思恆。在他說明困難以後，公司高層卻並不像一個好的領導那樣給他支持、跟他商議、改變方法甚至目標。初顏只會不停地push, 強調“必須做出”“沒有退路”, 這讓他的壓力極大, 最終選擇離開公司。
他還說，在天使輪的投資人第一次想看產品時, 初顏叫他連夜寫code，終於搞出“造假神器”。他們僱來急診醫生坐在公司的辦公室，投資人一上傳病歷，“AI”便會傳至服務器, 再轉發給急診醫生, 而醫生, 只要點擊相應病症就能發回診斷結果, 將人工診斷給僞造成AI診斷！它等於把Q-Q中的“發送信息”給替換成“一鍵診斷”了！在投資人眼中看來，他上傳病歷、拿到結果，陽光科技十分靠譜，根本不會想到AI後面坐了一個真人！投資人十分滿意，當即增資2500萬。可憐那個急診醫生都不知道他在造假，以爲只是幫助陽光診斷病症、完善AI，從頭至尾都被初顏矇在鼓裏。工程師一週後離職，不大清楚其他的事兒。
何蘭蘭、夏九嘉請工程師回憶醫生單位、姓名，歷盡千辛聯繫上了。沒想到，醫生已與“陽光科技”簽了一年合作協議。因合同有保密條款他拒絕透露合作細節，只說是在爲陽光ER提供輔助，增強客戶使用體驗。
調查線索再次斷了。
邵君理也沒太施壓，讓何蘭蘭按步調走。
…………
6月末，某天，陽光科技再次宣佈新的突破，診斷範圍又擴大了。它的技術恐怖至極，不斷挑戰“不可能”，持續發佈強大功能，再次引起一陣震盪。
初顏到處參加活動。不僅僅是創業類的雜誌、頻道，能叫得上名字的傳統媒體和新媒體大多采訪了她，有官方報紙，有門戶網站。她受邀出席《財富》的分論壇，也就是第×屆國際科技頭腦風暴大會，還被評爲“2021上半年30位30歲以下精英”，並參加了福布斯中國30歲以下精英峯會，發表了主題演講。
