第82章 高危（二） (第1/9頁)
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把空位都填上以後, 阮思澄說，暫時不會再擴張了。
思恆深度比較自由, 誰想換組都可以說——新的老闆要是同意, 公司HR會盡量協調。在阮思澄眼中看來, “喜歡”是第一生產力。換組代表“前功盡棄”, 員工不會隨便換的, 除非實在受不了了，或者太渴望了。她讓大家“喜歡”工作, 配合一些激勵、獎勵, 有精神上的也有物質上的，支持手下。
她基本上撒手技術，只把關下大的方向，比如開發什麼產品, 增加什麼功能, 更換什麼界面，改變什麼操作，更具體的給葉鳳毛。
深度醫療被合併了，陽光則是破產收場, 思恆完善急診產品, 進駐了更多醫療機構。阮思澄又通過活動大力刺激使用率。
同時，她叫上了葉鳳毛和幾個員工, 耐心準備申報材料, 準備來年提交到FDA, 正式送審報批。
…………
在生活上, 阮思澄跟邵君理算百分百的同居狀態了。以前，週五六日阮思澄到邵君理家過夜休息，週二週三邵君理到阮思澄家，還能勉強說是“串門”，可漸漸地，週一週四邵君理也總跟着回阮思澄那，讓阮思澄總是擔心自己小區有小偷來——要是君理的幾塊表被順走了她可陪不起。
晚上回來，他們通常在屋各自打電話和發郵件，都挺忙，到時間了纔去洗漱，躺着聊天，偶爾做-愛。
這天，到了應該睡的時候，阮思澄到書房門口，趴在門上聽動靜，看邵君理是否在開會。如果在，她就自己先去睡覺，如果不在，就叫對方一起休息。
她聽見了對方聲音一絲一絲地傳出來。
